2014年9月20日，来自公司各部分、各子公司的清静助理20余人齐聚八楼聚会室，加入公司清静监察部组织的新《清静生产法》宣贯培训运动，培训由清静监察部主任、省清静监察治理局著名清静专家杨瑞强主讲，杨主任的解说引用生动的事例，深入浅出，引经据典，引人入胜
。培训取得了圆满乐成
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新法共增添1 7 条款、修订7 0 多个条款，包括增强预防、强化清静生产主体责任、增强隐患排查、完善羁系、加大违法惩办力度等诸多内容
。综观此次修订， 显著特点是强调了“责任”二字
。一方面，是对企业、企业认真人提出了更高的要求
。好比，生产谋划单位主要认真人应该组织制订并实验本单位清静生产教育和培训妄想;生产谋划单位的清静生产责任制应当明确各岗位的责任职员、责任规模和审核标准等内容;有关生产谋划单位应当凭证划定提取和使用清静生产用度，专门用于改善清静生产条件等
。另一方面，是对企业、企业认真人不遵守执法、不推行职责的行为给予更严肃的追究和问责
。好比，爆发事故，对负有责任的生产谋划单位除了要求其肩负响应的赔偿外，处分标准提高到一样平常事故
？20万至50万，较大事故50万至100万，重大事故100万至500万，特殊重大事故500万至1000万;特殊重大事故情节特殊严重的，
？1000万至2000万;爆发清静生产事故后，不连忙组织抢救或在事故视察处置惩罚时代擅去职守或逃匿的主要责任人，除被降级、免职外，还将被处以年收入60%至100%的
？，组成犯法的追究刑责;主要认真人对重大、特殊重大事故负有责任的，终身不得担当本行业生产谋划单位的主要认真人
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王蔚副总在百忙之中，抽出一整天的时间，全程陪同各人一起加入了培训，她说杨主任讲得很是好，希望各人能捉住这次难堪时机，认真体会新法精神，严酷凭证规则要求做好本职事情
。加入培训的同事们纷纷体现，做清静事情就怕公司出清静问题，出了问题一切起劲都是徒劳的，通过这次培训学了不少工具，以后要比照新法原文完善自己的事情
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培训会后，吴DG视讯董事长来到同志们中心，语重心长地说：“你们是公司的清静治理职员，包管公司的清静就是包管公司的生长，清静事情是公司所有事情中十分主要的一项，各人要同心协力、不吝价钱认真做好这项事情，为公司的清静生长创立稳固的情形
。”他勉励各人要认真学好新的《清静生产法》，提高自己的清静治理能力，严酷凭证新法开展事情，为公司的生长做出更大的孝顺
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